Lehrlinge gesucht! Aber wie finden?

Ein omnipräsentes Thema, das viele Kärntner Unternehmen betrifft: die Lehrlingssuche. Im Sommer kamen im südlichsten Bundesland auf eine freie Lehrstelle nur 0,6 BewerberInnen. Wie ist die Lage jetzt? Villach exclusiv hat bei zwei großen Ausbildungsbetrieben nachgefragt.

 

Lange galt: Wer einen Lehrberuf in der Tasche hat, sichert sich einen Arbeitsplatz fürs Leben. Auch wenn diese Aussage heute differenzierter betrachtet wird, bietet die Lehre mit ihrer Vielseitigkeit noch immer sehr gute Optionen. Dennoch: Nicht nur das Klima befindet sich im Wandel, sondern auch die Demografie, die Möglichkeiten der Ausbildungen und das Zukunftsdenken der jungen Leute.

 

Lehre mit Mehrwert

Noch immer entscheidet sich fast die Hälfte der PflichtschulabgängerInnen für eine Lehre, und das aus gutem Grund: Sie ist aufgebaut auf einem dualen Ausbildungssystem, das Praxis und Schulbildung vereint und zumeist zwischen 2 und 4 Jahren dauert. Ob Handwerk, Handel, IT-Branche oder Office: Nie war das Angebot so vielfältig wie heute. Seit Herbst 2022 gibt es in Kärnten auch die Möglichkeit, eine „Duale Akademie“ zu besuchen. 30 Betriebe bieten MaturantInnen aus allen weiterführenden Schulen Pilotberufe in verschiedenen Sparten an. Neben einer verkürzten Lehrzeit beinhaltet die Ausbildung auch ein Auslandspraktikum.

 

Die Zukunft im Blick

Die Lehre kämpft heute mit Vorurteilen, oft zu Unrecht: Sogar die Matura kann problemlos mit ihr kombiniert werden. Viele Betriebe unterstützen diesen Wunsch und flexibilisieren die Arbeitszeiten dementsprechend, so sind die Jungen für den Markt oft besser gerüstet als andere. Wir haben bei voco®-Villach-Hoteldirektorin Kerstin Fritz nachgefragt, wie die Lehrlingssituation im globalen Unternehmen aussieht: „Wir sind in der glücklichen Lage, mittlerweile in allen Abteilungen Lehrlingszuwachs bekommen zu haben. Dennoch würden wir gerne im Bereich Küche und/oder Service noch weitere Lehrlinge aufnehmen.“ Das voco® Villach gehört zur weltweit größten Hotelkette, was eine große Chance für den weiteren beruflichen Weg bedeutet. Im Hotelbetrieb lernen die Auszubildenden zudem alle Bereiche kennen. „Unseren Lehrlingen steht nach ihrem Abschluss die Tür zur Welt offen“, ergänzt Kerstin Fritz.

 

„Breite Ausbildung und Integration ins Team“

Claus Lachmann, Human Resource Director von Lam Research Villach, freut sich darüber, dass im Unternehmen alle 8 ausgeschriebenen Lehrstellen im September besetzt werden konnten. Lam Research entwickelt Technologien, welche die Zukunft gestalten: Fast alle Mikrochips, die wir täglich benutzen, werden mithilfe von Lam-Technologie herstellt. Nicht verwunderlich also, dass das Unternehmen ein großes Team braucht, wie Claus Lachmann ausführt: „Bei Lam werden die Lehrlinge ab dem ersten Tag in unser Team integriert und bekommen eine sehr breite Ausbildung. Um den angehenden ExpertInnen möglichst viel praktisches Wissen zu vermitteln, gibt es eine eigene Lehrwerkstätte sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzlich zur Lehre, wie die englische Sprache, Teamtrainings, Präsentationstechniken und die Aussicht auf zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach der Lehre.“

Die Lehre ist und bleibt eine wertvolle Ausbildungsmöglichkeit, um Praxis und Theorie zu vereinen, doch auch sie wird sich weiter wandeln. Wir blicken gespannt in die Zukunft.

Text: Jaqueline Rauter